Skanska Suomi
Skanskan "Hyvää työtä" -podcastin kolmannella kaudella keskitytään johtamiseen epävarmuuden ja ennätysvauhdilla muuttuvan maailman keskellä. Jos haluat kuulla lisää kestävästä rakentamisesta, toimitiloista ja työelämän trendeistä, ota seurantaan Skanska CDF:n tili Instagramissa: @skanskacdf
Mitä voimme ottaa historiasta opiksi selvitäksemme huomisen haasteista? Studiossa keskustelemassa tutkija Mona Mannevuo ja professori Mika Malinen. Hyvää työtä -podcastin 3. kautta juontaa toimittaja Reetta Räty. Hänen kanssaan studiossa keskustellaan johtamisesta toimintaympäristössä, joka muuttuu ennätysnopeasti. Kauden viimeisessä jaksossa sukelletaan työhyvinvoinnin ja ihmiskäsityksen historiaan, pohditaan aitojen kohtaamisten merkitystä ja kysytään, miksi hyvän johtajan pitää uskaltaa tuottaa myös pettymyksiä. Jaksossa kysytään myös, miten työelämässä on aiemmin selvitty erilaisista murroksista, ja onko meillä kaiken keskellä syytä optimismiin? Miksi nuoret yritykset selättävät kriisit usein vanhoja ja vakiintuneita paremmin?
Miten löytää tasapaino tulosvaatimusten ja psykologisen turvallisuuden välille? Studiossa keskustelemassa tutkija Suvi-Tuuli Vuori sekä HR-johtaja Hannakaisa Länsisalmi. Hyvää työtä -podcastin 3. kautta juontaa toimittaja Reetta Räty. Hänen kanssaan studiossa keskustellaan johtamisesta toimintaympäristössä, joka muuttuu ennätysnopeasti. Onko psykologinen turvallisuus pelkkä "pehmeä arvo" vai tuloksellisuuden ja uuden ideoinnin edellytys? Miten työtä tulisi johtaa, jotta jatkuvan suorittamisen keskelle jäisi tilaa myös ajattelulle? Entä miten työyhteisön tunneilmasto vaikuttaa tiimin kykyyn ratkaista ongelmia kiireen puristuksessa?
Joustaako arvot realiteettien edessä, kun taloudellinen paine kasvaa? Vieraana tutkija Riina Bhatia sekä United Imaginationsin perustaja Anu Ubaud. Hyvää työtä -podcastin 3. kautta juontaa toimittaja Reetta Räty. Hänen kanssaan studiossa keskustellaan johtamisesta nopeasti muuttuvassa maailmassa. Kolmannessa jaksossa puhutaan yrityksen arvoista ja siitä, millaista etumatkaa yritys voi saada huomioimalla toiminnassaan planetaariset rajat.
Muuttaako uusi sukupolvi johtajuuden pelisäännöt? Studiossa keskustelemassa Bangerin toimitusjohtaja Eija Gerlander sekä yrittäjä ja sisällöntuottaja Matias Koittola. Hyvää työtä -podcastin 3. kautta juontaa toimittaja Reetta Räty. Hänen kanssaan studiossa keskustellaan johtamisesta nopeasti muuttuvassa maailmassa. Miten nuorten osaajien odotukset työelämää ja johtamista kohtaan eroavat aiemmista sukupolvista? Miten heitä sitoutetaan ja motivoidaan? Miten ja missä "zetalaiset" haluavat tehdä töitä?
Millaista on hyvä johtaminen, kun tulevaisuus on hämärän peitossa? Studiossa keskustelemassa yrittäjä Liisa Holma ja tulevaisuudentutkija Hertta Vuorenmaa. Hyvää työtä -podcastin 3. kautta juontaa toimittaja Reetta Räty. Hänen kanssaan studiossa keskustellaan johtamisesta toimintaympäristössä, joka muuttuu ennätysnopeasti. Miltä näyttää yhteisöllisyys hybridityössä ja miten sitä johdetaan? Miten johtaja vie yritystä jämäkästi eteenpäin, vaikka tulevaisuuteen liittyy paljon epävarmuutta? Miten johtaja luo toivoa ja innostusta myös vaikeina aikoina?
Miten luodaan työkulttuuri, jossa jokaisella on mahdollisuus elää omannäköistä elämää? Miten henkilöstöä johdetaan muuttuvassa maailmassa? Työyhteisön johtamisesta keskustelemassa henkilöstöjohtaja Nina Jankola-Väntär. Kauden juontajana toimii hyvinvointialan yrittäjä Tomi Kokko. Jos haluat kuulla lisää kestävästä rakentamisesta, toimitiloista ja työelämän trendeistä, ota seurantaan Skanskan tili Instagramissa: @skanskacdf
Aito hyvinvointi lähtee terveestä kehosta, itsensä kuuntelemisesta sekä aidoista ja merkityksellisistä kohtaamisista. Vieraana kehotietoisuusvalmentaja, koreografi Hanna Brotherus ja hyvinvointialan moniottelija Joni Jaakkola. Kauden juontajana toimii hyvinvointialan yrittäjä Tomi Kokko. Jos haluat kuulla lisää kestävästä rakentamisesta, toimitiloista ja työelämän trendeistä, ota seurantaan Skanskan tili Instagramissa: @skanskacdf
Miten työyhteisössä huomioidaan aistiherkän tarpeet? Toteutuuko aistiesteettömyys rakennetussa ympäristössä? Vieraana tilasuunnittelija Eevi Vihinen. Kauden juontajana toimii hyvinvointialan yrittäjä Tomi Kokko. Jos haluat kuulla lisää kestävästä rakentamisesta, toimitiloista ja työelämän trendeistä, ota seurantaan Skanskan tili Instagramissa: @skanskacdf
Miten luodaan työkulttuuri, jossa jokaisella on mahdollisuus loistaa omana itsenään? Miten työstää omia ennakkoluulojaan? Työkulttuurista ja sen johtamisesta keskustelemassa DEI-konsultti Dakota Robin sekä työkulttuurimuotoilija Panu Luukka. Kauden juontajana toimii hyvinvointialan yrittäjä Tomi Kokko. Jos haluat kuulla lisää kestävästä rakentamisesta, toimitiloista ja työelämän trendeistä, ota seurantaan Skanskan tili Instagramissa: @skanskacdf
Miten opettaa itsensä pois kiireestä? Miten johtaa omaa ja muiden hyvinvointia? Kauden ensimmäisessä jaksossa keskustellaan sisäisestä hyvinvoinnista yhdessä Maaret Vuorion kanssa. Kauden juontajana toimii hyvinvointialan yrittäjä Tomi Kokko. Jos haluat kuulla lisää kestävästä rakentamisesta, toimitiloista ja työelämän trendeistä, ota seurantaan Skanskan tili Instagramissa: @skanskacdf
Löydä itsellesi sopiva
Uusia podcasteja lisätään jatkuvasti