Identio
Joonas Korgan podcast on täällä! Vanhan Identio Prochatin sisällöt ovat nyt osa uutta Joonas Korgan podcastia ja täysin uudistunut Identio Prochat löytyy nyt tuoreena eri alustoilta. Tässä podcastissa Idention toimitusjohtaja ja toinen perustaja,...
Joonas sai studioon mielenkiintoisen vieraan, Visma Solutionsin Jarmo Annalan. Jarmo työskentelee taloudenhallinnan ja toiminnanohjauksen tuotteen, Netvisorin, Portfolio Leadina ja hänellä on vuosien kokemus IT-alalta. Miten hän kasvoi koodarista johtajaksi ja miten hän on itse kokenut polkunsa IT-alan tehtävissä? Onko jokaisen maksettava itse omat oppirahansa työuransa aikana ja opittava tietyt asiat kantapään kautta? Jarmo avaa jaksossa myös yritysten tyypillisimpiä haasteita talouden hallinnassa.
Veri on yritys, joka auttaa ihmisiä parantamaan omaa ruokavaliotaan verensokerin mittauksen ja sitä varten kehitetyn sovelluksen avulla. Tässä jaksossa vierailee Frans Lehmusvaara, joka on yksi yrityksen perustajista sekä teknologiajohtaja. Miksi pelkkä kalorilaskenta ei riitä? Ketkä ovat tällaisen palvelun kohderyhmää? Mikä on bisneksen mielenkiintoinen syntytarina ja minkälaisin askelein tällainen bisnes kehitetään? Frans kertoo myös yrittäjyyteen liittyvät oppinsa sekä avaa yrittäjän suurimpia kasvunpaikkoja.
Suomalaisille raha on vaikea aihe. Minkälaisia ratkaisuja Visma Financial Solutions tarjoaa asiakkailleen rahan ja talouden ympärillä ja mitä asioita vaikeiden teemojen parissa työskentelevän on otettava huomioon? Entä mitä Valtteri on oppinut Vismalla työskennellessään ja mitä oivalluksia hän on tehnyt esihenkilön työhön liittyen?
Hakijalähtöinen rekrytointi ei ole vain viestintää ja suklaalevyjä. Mitä vaiheita kuuluu hakijalähtöiseen rekryprosessiin ja mitkä ovat rekrytoinnin tyypillisimmät sudenkuopat? Vieraana jaksossa Choice HR:n Head Of Talent Attraction Wilma Vilen! Wilma kertoo myös tärkeimmän oivalluksensa rekrytoinnissa sekä yhden asian, jonka hän muuttaisi Suomen rekryskenessä.
Juhana Huotarisesta piti tulla traktorikuski, mutta hän nyt hän luotsaa omaa IT-alan yritystä ja on nähnyt alan kehityksen pitkällä aikavälillä. Rebase Consulting on perustettu vuonna 2020, mutta se työllistää jo lähes 40 henkilöä. Millainen on yrityksen markkinalähtöinen palkkamalli? Entä minkälainen kulttuuri tällaisessa yrityksessä on?
Syväsukellus tilikauden 2020–2021 lukuihin! Miksi liikevaihto lähes tuplaantui, mutta tulos kasvoi vain vähän? Kuinka paljon käytimme rahaa henkilöstökuluihin ja muihin menoihin? Entä mitä olisimme voineet tehdä paremmin ja mitä odotuksia kohdistamme jo käynnissä olevaan tilikauteen? Taas kerran luvassa rehellistä rahapuhetta!
Miten otat yrityksesi talouden haltuun menestyksekkäästi? Minkälaisten työkalujen avulla kasvatat liiketoimintaa kannattavasti? Audio on Visma Finlandin järjestämästä webinaarista, jossa panelistit keskustelevat edellä mainituista kysymyksistä. Mukana ovat: Henri Iivonen – Johtaja, taloushallinnon ratkaisut (Visma Software Oy, Visma Finland) Toni Kemppinen – Yrittäjä ja toimitusjohtaja (Talgraf Oy, StatBun) Tatu Virta – Toimitusjohtaja (Tilitoimisto Aarnio Oy) Joonas Korgan – Perustaja ja toimitusjohtaja (Identio) Keskustelua isännöi yritysvalmentaja ja talouden oivalluttaja Timo Toivanen (TT Valmennus Oy - Intouttavaa talouden valmennusta).
Miten asettaa tavoitteita ja saavuttaa niitä menestyksekkäästi? Mitkä ovat sellaisia ajatusmalleja, jotka edesauttavat tavoitteiden saavuttamista? Miten tiede ja ihmisaivot liittyvät unelmointiin ja tavoitteenasetteluun? Miksi mentorointi on tärkeämpää menestyksen kannalta kuin osaat ajatella? Kysymyksiin vastaa yrittäjä sekä esiintymis- ja puhevalmentaja Henri Rantanen. Henri on kehittänyt myös Neliöt Liikkuu -kiinteistönvälitysfirman Andrei Koivumäen kanssa verkkokurssin, jossa opit seitsemän toimintamallia onnistumiseen.
Naistenpäivän kunniaksi saimme kunnian haastatella IT-alalla vaikuttavaa monimuotoisuuden ammattilaista sekä tutkijaa, Sonja Hyrynsalmea. Miksi vähemmistöjä edustavien ihmisten pitää perustella valintaansa lähteä IT-alalle? Miksi diversiteetistä puhuminen on vaikeaa? Entä mitä yritykset voivat tehdä edistääkseen tasa-arvoa? Jaksossa Sonja vastaa näihin ja moniin muihin tärkeisiin kysymyksiin tasa-arvon ja diversiteetin ympärillä.
"This show is not financial advise nor is it technical advice!" Näin kuuluu julistus kesken keskustelun, joka siitäkin huolimatta vaeltelee teknisille poluille. Tässä jaksossa saat ensin asiallisemman, ja aika pian myös hieman humoristisemman, katsauksen lohkoketjuteknologiaan ja sen hyödyntämiseen sekä NFT-maailmaan. Afterwork-tunnelmissa Idention Joonas Korgan, Aradon Veli-Pekka Virtanen ja Teemu Mäntyharju sekä Empirica Finlandin Omar Castro. Jakson sisältö on taattua afterwork-laatua ja vieläpä kolmannella kotimaisella kielellä – enjoy!
Löydä itsellesi sopiva
Uusia podcasteja lisätään jatkuvasti