Jutustamo

K1 Jakso 8. Tulevaisuuden HR

Jutustamon kauden viimeisessä jaksossa on aika ottaa kristallipallo käteen. Futuricen Olli-Pekka Saksa kurkistaa kanssamme tulevaisuuteen: Miltä huominen HR:n hiekkalaatikolla näyttää? Päätösjaksossa vilkaistaan myös peruutuspeiliin ja pohditaan, mitä kaikesta jutustelusta jäi korvan taakse. Pallo jatkosta jää kuuntelijoille. Jutustamon integratalaisina housteina HR-asiantuntija Laura Paronen ja johtava toimitusjohtaja Riku Heinonen.

K1 Jakso 7. Robotit ja botit – avain huomisen hooärrään

Miten HR voi valjastaa robotit ja botit ihmisten iloksi ja vapauttaa aikaa muuhun merkitykselliseen? Vieraana Joonas Alamettälä, Framery. Vaihdoimme myös Rikua: Integratan CDO Riku Honkanen antaa avaimet käteen, miten automaatio voi auttaa. Kuulet humaanista HumHum HR -apista  sekä siitä, miten asiakkaamme Framery automatisoi palkkahallintonsa! Houstina integratalainen HR-asiantuntija Laura Paronen.

K1 Jakso 6. Osaamisen kehittämisen jauhamo

Jauhetaan jakso osaamisen kehittämisestä. Vieraina Johanna Pystynen, Laas Company, sekä integratalainen innostaja Laura Huhtiniemi. Podissa paahdetaan integratalaisista käytännöistä ja kaadetaan pannullinen posia koko osaamisen kehittämisen tulevaisuuteen! Mutta miten osaamista oikeasti mitataan? Houstina integratalainen HR-asiantuntija Laura Paronen.

K1 Jakso 5. Tiedolla johtaminen

Jaksossa puhutaan HR-datasta ja paremmista päätöksistä. Vieraana Jaana Saramies, henkilöstöanalytiikan sanansaattaja ja HR-tiedolla johtamisen kehittäjä, sekä integratalainen HR-datan asiantuntija Hanna Hyytiäinen. Miten HR ja johto voivat hyödyntää dataa? Miten parempia päätöksiä alkaa  sataa? Houstina integratalainen HR-asiantuntija Laura Paronen.

K1 Jakso 4. Asiakaskokemus kasvussa

Mitä asiakkaamme meistä ajattelevat? Sitä ei tarvitse vain arvailla! Vieraana asiakaskokemuksella johtamisen edelläkävijä ja tuore tietokirjailija Kirsti Laasio. Podissa pohditaan, kenen vastuulla asiakastyytyväisyys on? Mihin kasvuyrityksen on kiinnitettävä huomiota asiakaskokemuksessa? Ota opit.  Jutustamon integratalaisina housteina HR-asiantuntija Laura Paronen ja johtava toimitusjohtaja Riku Heinonen.

K1 Jakso 3. Kasvun kulmakivet

Vuoropuhelussa Timo Lappi, Heltti. Podissa puhutaan modernista kasvujohtamisesta. Millaista on jaettu johtajuus? Mikä yhteisöohjautuvuudessa toimii – ja mikä ei? Entä mikä ihme on Integratan Neuvonantolautakunta? Tämä viimeistään vakuuttaa, miksi advisory boardismi kannattaa. Jutustamon integratalaisina housteina HR-asiantuntija Laura Paronen ja johtava toimitusjohtaja Riku Heinonen.

K1 Jakso 2. Kestävän kasvun paikka

Miten kasvuyritys rekrytoi kannattavasti? Ota talteen myös tärkeimmät työnantajakuvatärpit! Keskustelemassa kuka muu muka, kuin Leidenschaftin  Luukka. Panun kanssa podataan, miten onnistua palkkaamaan parhaat päältä? Ja kumpi painaa enemmän: osaajahitti vai kulttuurifitti? Jutustamon integratalaisina housteina HR-asiantuntija Laura Paronen ja johtava toimitusjohtaja Riku Heinonen.

K1 Jakso 1. Vahvan kasvukulttuurin synty

Vieraana Panu Luukka, Leidenschaft. Podi paljastaa, miten väkevä kasvukulttuuri viritetään! Jakson aikana revitään auki Integratan kasvutarina ja kipupisteet. Tarjolla myös yrityskulttuurin kuninkaan viiltävä analyysi Integratasta. Siinä sivussa saa valmiita vastauksia: Miksi kasvukulttuurissa puoliksi puunhalaajanakin on pakko puhua rahasta? Jutustamon integratalaisina housteina HR-asiantuntija Laura Paronen ja johtava toimitusjohtaja Riku Heinonen.