PodcastitErikoisjaksotMeistäLahjakorttiUKKSisällöntuottajille
Elisa Heikura
Jos se liittyy ihmisten väliseen kanssakäymiseen ja devaajan ammattiin, se liittyy tähän podcastiin.
Resilienssi eli muutoskyky ja antifragiliteetti eli häiriöhyötyvyys auttavat meitä varautumaan tulevaisuuteen. Eikä vain varautumaan, vaan jopa suhtautumaan siihen myönteisesti ja mahdollisuuksiin keskittyen. Muutoskykyyn ja häiriöhyötyvyyteen liittyy kasa työkaluja, tekniikoita ja ajattelumalleja, joilla vahvistamme kykyä katsoa maailmaa silmästä silmään ja kohdata mitä tahansa haasteita tiellemme osuukin. Jaksossa sekä tietoa että työkaluja tarjoilevat resilienssin asiantuntija [https://www.ulrikabjorkstam.com/] Ulrika Björkstam [https://www.linkedin.com/in/coach-ulrika-björkstam/] ja antifragiliteetista kirjoittanut [https://www.laurijarvilehto.fi/] Lauri Järvilehto [https://www.linkedin.com/in/laurijarvilehto]. JAKSON MUISTIINPANOT Ulrika Björkstam: Kehitä resilienssiä [https://www.tuumakustannus.fi/Ulrika-Björkstam/Kehitä-resilienssiä.html] Lauri Järvilehto: Myrskyhevonen [https://www.tammi.fi/kirjat/myrskyhevonen/] Lauri Järvilehto: Upeaa työtä [https://www.tammi.fi/kirjat/upeaa-tyota/] Lauri Järvilehto: Mestariajattelijan työkalut [https://www.tammi.fi/kirjat/mestariajattelijan-tyokalut/] Nassim Taleb: Antifragile [https://www.goodreads.com/book/show/13530973-antifragile] Koodarikuiskaajan podcast: Itsemyötätunto ei tee veteläksi [https://koodarikuiskaaja.fi/podcast/itsemyotatunto-ei-tee-vetelaksi/] Meliorismi [https://tieteentermipankki.fi/wiki/Filosofia:meliorismi] HS.fi: Toivo on kaksiteräinen miekka [https://www.hs.fi/paakirjoitukset/art-2000011955226.html] Center’d - The Happiness App [https://centerd.app/] Aalto-yliopiston filosofian avoimen yliopiston kurssit [https://www.aalto.fi/fi/avoimen-yliopiston-kurssit#/?topic=Filosofia]
Yhteys toiseen ihmiseen syntyy aktiivisesti kuuntelemalla. Tällainen kunnioittavan yhteyden luominen auttaa niin työelämässä kuin kotona lasten kanssa, ja konfliktinehkäisymenetelmänä se on aivan ehdoton. Siksi juuri nyt olisi entistä tärkeämpää oppia kuuntelemaan tavalla, joka rakentaa siltoja, purkaa aitoja ja sammuttaa somekeskustelujen roskispaloja. Jaksossa keskustelemassa on terapeuttinen tuotejohtaja ja konfliktiasiantuntija, dialogi- ja metsästysvaikuttaja Aleksi Lumme [https://www.linkedin.com/in/aleksilumme/]. JAKSON MUISTIINPANOT Mainitut podcastit Koodarikuiskaajan podcast: Pysähdy kuuntelemaan [https://koodarikuiskaaja.fi/podcast/pysahdy-kuuntelemaan/] Koodarikuiskaajan podcast: Kuuluvatko tunneretrot työelämään? [https://koodarikuiskaaja.fi/podcast/kuuluvatko-tunneretrot-tyoelamaan/] Metsästä-podcast [https://metsastakirja.fi/podcast] Johtajatabut-podcast [https://podstatus.com/podcasts/johtajatabut-aiheita-joista-ei-ole-tapana-puhua-1366414] Mainitut kirjat Amanda Ripley: High Conflict – Why we get trapped and how do we get out [https://www.adlibris.com/fi/kirja/high-conflict-9781982128579] Jonna Kangasoja & Miriam Attias: Me ja ne – Välineitä vastakkainasettelujen aikaan [https://intokustannus.fi/kirja/me-ja-ne-valineita-vastakkainasettelujen-aikaan/] Pauli Aalto-Setälä: Sovittelija [https://www.tammi.fi/kirjat/sovittelija/] Hans Rosling: Faktojen maailma [https://otava.fi/kirjat/faktojen-maailma/] David McRaney: How Minds Change [https://www.suomalainen.com/products/how-minds-change] Muut Erätauko-keskustelut [https://www.eratauko.fi/] OK5 team coach -koulutus [https://ok5.fi/ok5tc-team-coach/] DialogiAkatemia [https://dialogiakatemia.fi/]
Teknostressiä, eli IT:n käytön aiheuttamaa stressiä, on todennäköisesti joka ikisen ihmisen elämässä jossain muodossa. Teknologian aiheuttama kuormitus on nimittäin paljon muutakin kuin pelkästään bugeja ja järjestelmien toimimattomuutta. Siihen liittyy esimerkiksi sosiaalista painetta, huolta omasta ammattitaidosta ja työn ja vapaa-ajan välisen raja-aidan hämärtymistä. Kuinka lievittää omaa, tiimin tai koko työyhteisön teknostressiä voisi lievittää? Vastauksia kysymyksiin etsitään yhdessä Jyväskylän yliopiston [https://www.jyu.fi/fi] väitöskirjatutkijan Valtteri Siitosen [https://www.linkedin.com/in/valtteri-siitonen-213749204/] kanssa. JAKSON MUISTIINPANOT The emergence of technostress in software development work [https://researchportal.tuni.fi/en/publications/the-emergence-of-technostress-in-software-development-work-techno/] Coping with Technostress in the Software Industry [https://jyx.jyu.fi/jyx/Record/jyx_123456789_101660] Searching for Social Conditions Contributing to Technostress Emergence in Organizational Information Technology Use Google Scholar: Valtteri Siitonen [https://scholar.google.com/citations?user=mEX4_mMAAAAJ&hl=en]
Ihminen tunnistaa yllättävän huonosti, mitä kaikkea hän osaakaan. Lisäksi meille aiheuttaa paineita vaatimus jatkuvasta itsensä kehittämisestä ja uusien asioiden haltuun ottamisesta. Tämä valoisa, toiveikas ja kannustava jakso muistuttaa, että osaat jo vaikka mitä arvokasta, vaikka et sitä aina huomaakaan. Arjessasi on paljon oppimisen paikkoja – luultavasti enemmän kuin tulet edes ajatelleeksi. Näitä näkökumia meille tuo oppimisen psykologiaan erikoistunut psykologi ja valmentaja Hanna Siefen [https://www.linkedin.com/in/hanna-siefen/]. JAKSON MUISTIINPANOT Oppimisen psykologia -podcast [https://www.hannasiefen.fi/oppimisen-psykologia-podcast] Hanna Siefenin kirjat [https://www.hannasiefen.fi/julkaistut-kirjat] Tunnista osaamisesi -verkkokurssi
Tämäkin aikakausi on ihmisen aikakausi ja sitä nyt vain sattuu värittämään tekoälyn tulo. Silti on hyvin helppo lähteä mukaan muutokseen teknologia edellä ja unohtaa yhtälöstä ihminen. Saisimme ihmiset helpommin mukaan muutokseen, jos keskittyisimme tehokkuuspuheen sijaan siihen, mitä arvoa tämä teknologia voisi ihmisille tuottaa. Mitä oikeita ongelmia voisimme tällä yhdessä ratkaista? Jaksossa on vieraana Solita [https://www.solita.fi/]n Head of AI Transformation Lasse Girs [https://www.linkedin.com/in/lassegirs/] ja sosiologi, Insight Lead Antti Rannisto [https://www.linkedin.com/in/antti-rannisto-0a237290/]. JAKSON MUISTIINPANOT Solitan blogi: We got it wrong. Data isn’t about decision making. [https://www.solita.fi/blogs/we-got-it-wrong-data-isnt-about-decision-making/] Lauri Järvilehto: Myrskyhevonen [https://www.tammi.fi/kirjat/myrskyhevonen/] Helsingin Sanomat: Leevi Saari [https://www.hs.fi/visio/art-2000011828836.html] NY Times: People Loved the Dot-Com Boom. The A.I. Boom, Not So Much. [https://www.nytimes.com/2026/02/21/technology/ai-boom-backlash.html] Huomenta Suomi: Lasse Girs ja Mona Moisala [https://www.mtv.fi/lyhyet/c3f607585729ade7d8b3/video-tekoalyn-uhat-ja-mahdollisuudet-lasten-kasissa?playlist=3LUeXGI8xopU7JwToTlnPc] A-Studio: Hannu Toivonen [https://areena.yle.fi/1-76655565] ANTIN ARTIKKELEJA JAKSON AIHEISIIN LIITTYEN: Habituksesta ja algoritmeista [https://journal.fi/sosiologia/article/view/131502/80393] Teknologia ja luottamus [https://www.cogitatiopress.com/socialinclusion/article/view/10001] AI-innovaatiota ohjaavat oikeutukset, polkuriippuvuudet sekä teknologian kannattelutyö [https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/20539517261424159] Edellistä popularisoiva blogiteksti [https://bigdatasoc.blogspot.com/2026/02/guest-blog-shaky-technology-steady.html] Tekoälykenttä kaipaa enemmän suuren kuvan katsomista [https://www.helsinki.fi/fi/innovaatiot-ja-yhteistyo/innovaatiot-ja-yrittajyys/yritysyhteistyo-ja-kumppanuudet/kumppanimme-kertovat/tekoalykentta-kaipaa-enemman-ihmisia-jotka-katsovat-suurta-kuvaa-ja-kysyvat-miksi] Tekoälyn mahdollisuudet kuntademokratian vahvistamiseksi [https://www.solita.fi/work/algorithms-for-democracy-identifying-pitfalls/]
Jokainen meistä ajattelee. Emme ehkä kuitenkaan tule ajatelleeksi, että ajatteleminen on taito, jota voi kehittää. Huippuajattelijaksi ei siis synnytä, sellaiseksi tullaan. Mutta miten? Jakson vieraana on ajattelun ammattilainen, filosofi, kirjailija, muusikko ja työelämäprofessori Lauri Järvilehto [https://www.linkedin.com/in/laurijarvilehto/]. JAKSON MUISTIINPANOT LAURIN KIRJAT Tee itsestäsi mestariajattelija [https://www.tammi.fi/kirjat/tee-itsestasi-mestariajattelija/] Konemieli [https://www.tammi.fi/kirjat/konemieli/] Mestariajattelijan työkalut [https://www.tammi.fi/kirjat/mestariajattelijan-tyokalut/] Upeaa työtä! [https://upeaatyota.wordpress.com/] väitöskirja [https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/37178] MAINITUT ARTIKKELIT Manfred Zimmerman, The Nervous System in the Context of Information Theory [https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-642-73831-9_7] George A. Miller, The magical number seven, plus or minus two [https://psycnet.apa.org/record/1957-02914-001] Daniel Kahneman, Gary Klein: Conditions for Intuitive Expertise A Failure to Disagree [https://www.researchgate.net/publication/26798603_Conditions_for_Intuitive_Expertise_A_Failure_to_Disagree] Anders Ericsson, The role of deliberate practice in the acquisition of expert performance [https://psycnet.apa.org/buy/1993-40718-001] KIRJASUOSITUKSET Nassim Nicholas Taleb, Incerto-kirjasarja [https://www.adlibris.com/fi/kirja/incerto-deluxe-edition-fooled-by-randomness-the-black-swan-the-bed-of-procrustes-antifragile-skin-in-the-game-9781984819819] Daniel Kahneman, Thinking, Fast and Slow [https://www.adlibris.com/fi/kirja/thinking-fast-and-slow-9780141033570] Stephen Covey, The 7 Habits of Highly Effective People [https://www.adlibris.com/fi/kirja/the-7-habits-of-highly-effective-people-9780762408337] David Allen, Getting Things Done [https://gettingthingsdone.com/] Cal Newport, Deep Work [https://www.adlibris.com/fi/kirja/deep-work-9780349411903] Mihaly Csikszentmihalyi, Flow [https://www.adlibris.com/fi/kirja/flow-9780061339202] LAUTAPELISUOSITUKSET Eclipse [https://www.lautapelit.fi/category/178/eclipse] Settlers of Catan [https://www.lautapelit.fi/product/15141/catan---peruspeli] It's a Wonderful World [https://www.lautapelit.fi/product/36881/its-a-wonderful-world] MUUTA MAINITTUA William James (stream of consciousness) [https://www.adlibris.com/fi/kirja/the-principles-of-psychology-vol-1-9780486203812] Zlatan Ibrahimovicin elämäkerta [https://www.wsoy.fi/kirjat/mina-zlatan-ibrahimovic/] laurijarvilehto.fi [https://www.laurijarvilehto.fi/] ajattelunammattilainen.fi [https://ajattelunammattilainen.fi/] laurijarvilehto.com [https://www.laurijarvilehto.com/]
Tämän jakson kysymykset kerättiin Koodarikuiskaajan Slack-yhteisöstä ja jakson aiheeksi tuli AMA eli ask me anything eli kysy minulta mitä vain. Haastattelijan rooliin istahti ystävällisesti koodarikoomikko Antti Akonniemi [https://www.linkedin.com/in/anttiakonniemi/]. Hän myös valikoi ja järjesteli kysymykset oman mielensä mukaan. JAKSON MUISTIINPANOT Hevoskuiskaaja [https://fi.wikipedia.org/wiki/Hevoskuiskaaja_(elokuva)] Don’t Starve Together [https://www.klei.com/games/dont-starve-together] Antti Holma [https://fi.wikipedia.org/wiki/Antti_Holma_(n%C3%A4yttelij%C3%A4)] Linus Torvalds [https://www.linux.fi/wiki/Linus_Torvalds] Esa Saarinen [https://esasaarinen.com/] Harri Sieppi [https://www.linkedin.com/in/harri-sieppi/] Code Academy [https://www.codecademy.com/] elisaheikura.fi [https://elisaheikura.fi/] Nordic Business Forum [https://www.nbforum.com/] Janne Gylling [https://www.linkedin.com/in/jannegylling/] Harri Moisio [https://fi.wikipedia.org/wiki/Harri_Moisio_(radiotoimittaja)] MAINITUT PODCAST-JAKSOT Keho on yhtä tärkeä aivotyöläiselle kuin urheilijallekin [https://koodarikuiskaaja.fi/podcast/keho-on-yhta-tarkea-aivotyolaiselle-kuin-urheilijallekin/] Tarvitseeko jokainen yhteisö yhteiset pelisäännöt? [https://koodarikuiskaaja.fi/podcast/tarvitseeko-jokainen-yhteiso-yhteiset-pelisaannot/] Mä mokasin [https://koodarikuiskaaja.fi/podcast/ma-mokasin/] Pelkojen haltuunotto auttaa tekoälymurroksessa [https://koodarikuiskaaja.fi/podcast/pelkojen-haltuunotto-auttaa-tekoalymurroksessa/] Hankalan maineessa [https://koodarikuiskaaja.fi/podcast/hankalan-maineessa/] Huipuksi tullaan harjoittelemalla [https://koodarikuiskaaja.fi/podcast/huipuksi-tullaan-harjoittelemalla/]
Juristit ovat kertakaikkiaan omanlaisesti viestivä ammattiryhmä. Lakikieli on usein koukeroista ja monisivuisissa sopimuksissa pyritään estämään kaikki mahdolliset riskit. Eikä viestintä juristien välillä ei ole erityisen sovittelevaa. Siitä huolimatta leijonanosan ajasta sopimukseen päästään ja ristiriidat sovitaan. Miksi ja miten niin moni juttu sovitaan? Onko juristiviestinnästä hyötyä myös siviilielämässä? Miksi koodarikuiskaajasta tulisi erittäin huono juristi? Yllättävän suoria vastauksia jaksossa antaa juristi, internetin päivystävä lakimies ja Tuxeran [https://www.tuxera.com/] legal counsel Jussi Kari [https://www.jussikari.fi/].
SOK on iäkäs ja iso liiketoiminta, jossa digitaalisia palveluita on aiemmin ostettu ulkoa projekteina. Viime vuosina organisaatio on kuitenkin siirtynyt kohti sisäistä, ketterää ohjelmistokehitystä. Mutta miten? Miten muutosta tehdään? Kuinka muutosvastarinta kohdataan? Missä piilee muutoksen onnistumisen kriittinen kynnys? Mistä tiimien autonomisuus syntyy – ja miksi se täytyy ansaita? Entä mikä SOK:ssa vetää puoleensa ohjelmistokehittäjiä? Mikrofonin ääressä on SOK:n [https://www.sok.fi/] muutosjohtaja Sebastian Nyström [https://www.linkedin.com/in/sebastiannystrom/]. JAKSON MUISTIINPANOT John P. Kotter & Dan S. Cohern: The Heart of Change – Real-Life Stories of How People Change Their Organizations [https://www.adlibris.com/fi/kirja/the-heart-of-change-9781422187333]
Mitä jos saavutettavuus ei olisikaan pelkästään EU-direktiivejä ja vähimmäisvaatimuksia – vaan se olisi yritys ottaa huomioon kaikki käyttäjäryhmät elämän koko kirjolla? Aihetta pohditaan jaksossa kuuroutuneen koodarin, Crasmanin [https://www.crasman.fi/] Senior Software Developerin ja saavutettavuusasiantuntijan Kimja Murun [https://fi.linkedin.com/in/kimja-muru-36476b104]kanssa. JAKSON MUISTIINPANOT Kuuloliitto [https://www.kuuloliitto.fi/] EU:n uusi saavutettavuusdirektiivi [https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FI/TXT/HTML/?uri=CELEX:32019L0882] EU-direktiiviin pohjautuva laki [https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2023/20230104]
Löydä itsellesi sopiva
Uusia podcasteja lisätään jatkuvasti