Gofore
Recoding on digitaalisen muutoksen asiantuntijayrityksen Goforen podcast, jossa eri toimialojen vaikuttajat keskustelevat muutoksesta ja keinoista, joilla voimme rakentaa paremman huomisen.
Yhteiskunnassa mukana pysyminen edellyttää teknologian käyttöä, mutta valta ei jakaudu tasaisesti digitaalisessa maailmassa. Millaisia haasteita tulee ratkaista, jotta voimme saavuttaa digitaalisen tasa-arvon? Miten tehdä internetistä turvallinen paikka myös tytöille? Aiheesta keskustelemassa Plan Internationalin Päivi Korpela ja Milla Halme.
Miten maailmassa tapahtuvat kriisit vaikuttavat työpaikoilla? Millaisia ovat yritysetiikkaan liittyvät kysymykset, kun taustalla on maailmanlaajuiset kriisit? Miten hyväntekeväisyys nähdään osana yrityksen olemassaolon tarkoitusta? Vieraana yritysetiikan syväosaaja, CoHumansin toimitusjohtaja Anna Seppänen.
Mitä etiikalla tarkoitetaan yritysmaailmassa? Miksi yritykset keskustelevat vastuullisuudesta etiikan sijaan? Tämä Recoding-podcastin kausi sukeltaa yritysetiikan maailmaan. Ensimmäisessä jaksossa keskustelemme yritysetiikan teemoista yleisesti ja pohditaan yritysten olemassa olon tarkoitusta. Vieraana filosofian tohtori, Helsingin yliopiston dosentti Henrik Rydenfelt.
Mitä ihmislähtöinen johtaminen tarkoittaa sote-alalla ja mitä se voi mahdollistaa? Millainen on hyvä kohtaaminen ja mistä se rakentuu? Miten sosiaalialan toimijoiden eettistä stressiä voidaan vähentää? Aiheesta keskustelemassa muutosjohtajat, erikoislääkäri, Vantaan sosiaali- ja terveydenhuollon johtaja, Vantaa-Keravan hyvinvointialueen muutosjohtaja Timo Aronkytö sekä Attendon asiakaskokemus-, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Susanna Paloheimo.
Mitä toimintamalleja sote-sektori voi varastaa kasvuyrityksiltä? Miten varmistetaan uusien innovaatioiden synty, niiden hyödyntäminen sekä resurssien käyttö optimaalisesti? Aiheesta keskustelemassa enkelisijoittajat Reima Linnanvirta & Ali Omar.
Millainen merkitys tiedolla johtamisella on SOTE-alalla ja mitä mahdollisuuksia se luo tulevien hyvinvointialueiden rakentamisessa? Aiheesta keskustelemassa sosiaali- ja terveysministeriön erityisasiantuntija Mikko Huovila sekä Itä-Suomen yliopiston professori Harri Laihonen.
Mistä sote-uudistuksessa on kyse? Mikä on aluevaalien merkitys palveluiden tuottamiselle tulevaisuudessa? Mitä historiallisen iso uudistus tarkoittaa yksilön, yritysten ja yhteiskunnan kannalta? Millaista Suomea olemme rakentamassa? Aiheesta keskustelemassa ovat Kuntaliiton erityisasiantuntija Karri Vainio, jonka vastuulla on sote-uudistus ja digitalisaatio, sekä Mikael Jungner, pitkän linjan vaikuttaja, johtaja ja yrittäjä.
Miten rakennetaan muutosketterä organisaatio? Mitkä tekijät ajavat kohti ketterää toimintaa? Aiheesta keskustelemassa Valmet Automotiven henkilöstöjohtaja Tomi Salo sekä Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin. Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa?
Mitä jokaisen johtamisroolissa olevan tulee osata jatkuvassa muutoksessa? Miten johtajuus määritellään ajassa, jota on vaikea ennakoida ja mahdoton hallita? Aiheesta keskustelemassa kokenut johtamisantropologi Andreas Forsberg sekä Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin. Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa?
Mitä resilienssillä tarkoitetaan työelämässä ja jatkuvassa muutoksessa? Miten voimme kehittää valmiuksiamme ottaa muutoksia vastaan? Aiheesta keskustelemassa Resilience Factoryn Mikko Kemiläinen sekä Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin. Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan siitä, miten menestyt jatkuvan muutoksen aikakaudella. Mistä kaikesta onnistunut muutos koostuu? Mitä organisaation eri ryhmien - kuten johdon, esihenkilöiden ja ihan jokaisen meistä - tulee osata, kun muutos on jatkuvaa?
Hitta den som passar dig
Nya podcaster läggs till kontinuerligt