Tänään Töissä

”Jäätymisilmiö” on nyt ajankohtaisempi kuin koskaan

Yritysten muutoshankkeet epäonnistuvat usein, ja syyksi leimataan usein niin sanottu ”jäätynyt keskijohto”. Asiantuntijoiden mukaan keskijohto on kuitenkin helppo syntipukki, sillä todellinen syy piilee usein ylimmän johdon epäselvissä prioriteeteissa ja liian monessa samanaikaisessa muutoksessa. Keskijohdon karsiminen on virhe, sillä muutosten toteuttaminen varsinkin tekoälyajassa vaatii vahvaa arjen johtamista ja viestintää. Vieraina jaksossa Workday Designersin Paula Helle ja tietokirjailija Outi Sivonen.

Suomalaisten palkkatoiveet julki

Moni suomalainen ottaisi mieluummin pienemmän peruspalkan, jos tarjolla olisi mahdollisuus isompiin bonuksiin. Mitä palkoista pitäisi ajatella? Aiheesta keskustelevat Mandatumin yritysasiakassegmentin johtaja Tarja Tyni ja palkitsemistutkija, Haaga-Helian yliopettaja Johanna Maaniemi.

Piilokiusaaminen on työpaikkojen salattu ongelma

Millaista on piilokiusaaminen työelämässä ja mitä sille pitäisi tehdä. Keskustelemassa Tiina-Emilia Kaunisto ja Kati Huoponen.

Migreeni on työelämän hiljainen sabotööri

Migreeni on aikuisiän yleisin neurologinen sairaus, jota sairastaa noin 15 prosenttia maailman väestöstä. Ilmarisen ylilääkäri, neurologi Maija Haanpää ja kroonista migreeniä sairastava futuristi ja kolminkertainen tohtori Elina Hiltunen keskustelevat Tänään töissä -podcastissä siitä, miten migreenin kanssa selviää.

Avain tiimien menestykseen

Psykologinen turvallisuus on kunnioittavaa suorapuheisuutta, ja sen on todettu olevan ratkaisevaa hyvän ja erinomaisen tiimin välillä. Tänään töissä -podcast avaa sitä, mistä on kyse. Keskustelijoina Reaktorin asiantuntija Kati Vilkki ja asiantuntijapsykologi Simo Levanto Ilmarisesta.

Supon ex-johtaja Saana Nilsson muutti johtamiskulttuuria

Johtaminen on muutoksessa. Moni johtaja on nykyään kuunteleva ja valmentava. Myös empatiasta on johtamisessa monenlaista hyötyä. Tänään töissä -podcastissa vieraina Supon ex-johtaja Saana Nilsson ja Ilmarisen henkilöstöpäällikkö Salla Tuovinen.

Kuka hoitaa kaikki vanhat?

Seurana Oy:n perustaja Mirka Saarinen perusti yrityksen tuodakseen helpotusta isoisänsä yksinäisyyteen. Hankenin HR-johtaja Mikaela Stelwagen joutui tekemään äidistään lukuisia huoli-ilmoituksia. Tänään töissä -podcastissa keskustellaan vanhusten hoidon kriisistä ja kuinka se näkyy myös työelämässä.

Miksi rekrytointi vie niin kauan?

Työnhakijoita turhauttavat kuukausien mittaisiksi venyvät rekrytointiprosessit. Toimitusjohtaja Aapo Mäki ja hr-johtaja Sami Ärilä kertovat, miksi joskus ollaan nopeita ja joskus hitaita.

Eläkeiät nousevat, kestääkö kunto?

Suomalaisten pitää jaksaa töissä yhä vanhemmiksi. Millä keinoin työkykyä voidaan ylläpitää? Terveystalon työterveyshuollon erikoislääkäri Ilse Rauhaniemi ja Ilmarisen työterveyden erikoisasiantuntija Annika Jalli keskustelevat aiheesta Tänään töissä -podcastissa.

Rohkeampaa yrityskulttuuria

Taloudellisesti karut ajat näkyvät monilla työpaikoilla näköalattomuutena. Miten näköalattomuus käännettään rohkeaksi ja eteenpäin katsovaksi yrityskulttuuriksi? Aiheesta keskustelevat Tänään töissä -podcastissa yrityskulttuurien asiantuntija Panu Luukka ja Ilmarisen asiantuntijapsykologi Juho Mertanen.