Work goes happy

Oppimisen johtaminen - haastattelussa Marika Kotola, Director, Executive Advisor, Sovelto

Jatkuva oppiminen on entistä tärkeämpää, mutta puheet ja konkreettiset teot sen suhteen eivät täysin kohtaa. Oppimisen johtamisen on oltava systemaattista ja sen tulisi kytkeytyä organisaation strategiaan. Se vaatii kykyä havaita organisaatiossa piilevät osaamisvajeet ja oppimiselle pitää myös antaa aikaa.

Kulttuuri- ja tapahtumala-alan kohtelu korona-aikana - Keskustelemassa näyttelijä, koomikko Mikko Kivinen ja Jyri Kansikas

Kulttuuri- ja tapahtumala-ala on ollut käytännössä sulkutilassa jo yli vuoden ajan. Hallituksen toimet alan toimijoiden tukemiseksi ovat olleet joko mitättömiä tai niitä ei ole tehty lainkaan. Juuri julkaistu esitys tapahtumatakuustakin on rakennettu eriarvoistamisen periaatteilla ja alan ammattilaiset, jotka toimivat ympäri vuoden, on siitä tarkkaan rajattu pois. Sen sijaan kerran vuodessa järjestettäville suviseuroille ollaan tätä takuuta tarjoamassa.

Keskustelua etätyöstä, poikkeuksellisista ajoista ja etätapahtumista - keskustelemassa Janne Saarikko ja Jyri Kansikas

Keskustelu Janne Saarikon ja Jyri Kansikkaan välillä sai alkunsa muutamasta "erimielisestä" twiitistä. Niiden pohjalta syntyi tämä tunnin mittainen keskustelu etätyöstä ja sen hyvistä sekä huonoista puolista. Ajatuksia vaihdettiin myös yleisemmin tästä poikkeuksellisesta ajasta sekä tapahtumista ja niiden tulevaisuuden näkymistä.  Ala on ollut ympäri maailmaa sulkutilassa jo liki vuoden.

Vinkkejä palauttavaan joulun aikaan by mentaalivalmentajat Hanna Häppölä ja Jouko Mikkola

Vinkkejä palauttavaan joulun aikaan by mentaalivalmentajat Hanna Häppölä ja Jouko Mikkola.

Wgh iltagaala 26.3.2019 - Special guest Emma Seppälä osa 2.

Viime keväänä 26.3.2019 järjestetyssä WGH iltagaalassa luennoi maailman tunnetuin onnellisuustutkija Emma Seppälä. Tässä hänen vuorovaikutteisen luentonsa toinen osa.

WGH iltagaala 26.3.2019 - Special guest Emma Seppälä osa 1.

Viime keväänä 26.3.2019 järjestetyssä WGH iltagaalassa luennoi maailman tunnetuin onnellisuustutkija Emma Seppälä. Tässä hänen vuorovaikutteisen luentonsa ensimmäinen osa.

Valjasta verkko- ja etäyhteydet kasvun tueksi - haastattelussa työelämän kehittäjät Jaana Hautala ja Anniina Hukari

Nykyajan teknologia mahdollistaa vuorovaikutuksen ja koulutuksen verkossa. Valjasta verkko- ja etäyhteydet kasvun tueksi - haastattelussa työelämän kehittäjät Jaana Hautala ja Anniina Hukari

Suoliston ja aivojen vuorovaikutus – lisää työtehoa ja paranna stressinsietoa / Annika Havaste

Haastattelussa FLT Ravintovalmentaja Annika Havaste kertoo, miten syömällä oikein voi vaikuttaa suoliston toimintaan ja sitä kautta aivoihin ja stressinsietoon. 

Mentaalivalmennus työelämässä - Haastattelussa mentaalivalmentaja Jouko Mikkola, Suomen Mentaalivalmennus Oy

Mentaalivalmennus työelämässä - Haastattelussa mentaalivalmentaja Jouko Mikkola, Suomen Mentaalivalmennus Oy

Hyvässä työyhteisössä "miksi on tärkein kysymys - Milleniaalien johtaminen. Haastattelussa Dentsu Aegis Network Finland toimitusjohtaja Pauli Aalto-Setälä

Hyvässä työyhteisössä "miksi on tärkein kysymys - Milleniaalien johtaminen. Haastattelussa Dentsu Aegis Network Finland toimitusjohtaja Pauli Aalto-Setälä