Yhteensopimattomat

#4 Onko tällaisessa elämässä mitään järkeä?

Meidän ei ole enää pakko osata tai tehdä kaikkea itse selviytyäksemme arjesta. Riittää, että meillä on osaamista, mistä joku on valmis maksamaan ja sen jälkeen voimme ostaa tarvitsemamme asiat ja käyttää aikaamme omien mielihalujemme tyydyttämiseen. Miksi Antti ja Maija eivät koe tällaista elämää tyydyttävänä? * 01:25: Individualismi ja sen näkyminen arjen valinnoissa * 04:00: Helppo elämä ostettavissa * 08:33: Pop-up kitarakurssit * 12:30: Miten meidän tapa olla vie maailmaa etenpäin? * 14:46: Miten kuluttajuus vaikuttaa meidän ajatteluumme? * 16:41: Tarvitaanko meitä tulevaisuudessa? * 22:34: Luovan työn automatisointi * 25:22: Luodaanko me enää mitään uutta? * 27:38: Onko elämässä järkeä? * 34:39: Pitäisikö olla vain tyytyväinen? * 35:22: Miten suuryrityksiä vastaan voi nousta? * 41:24: Loppukeskustelu Jaksossa mainittua:

#3 Pitääkö olla jatkuvasti tavoitettavissa?

Vielä muutama vuosikymmen sitten olimme tavoitettavissa vain kotoa ja nykyään 24/7 kaikkialta. Samalla oletukset tavoitettavuudesta ovat muuttuneet. Saatamme harmistua tai huolestua, jos emme saa toista kiinni välittömästi. Maija ja Antti pohtivat, miten odotusten muuttuminen on vaikuttanut heihin niin kotona kuin töissä ja miten he ovat sopeutuneet tähän muutokseen. * 00:13: Edellisen jakson palaute * 01:57: Jakson aihe * 03:15: Lankapuhelimet ja puhelut * 08:24: Onko soittaminen vallankäyttöä? * 10:36: Pitääkö äänet tai ilmoitukset olla päällä? * 15:35: Viesteihin vastaaminen * 19:11: Viestintäkulttuuri * 24:11: Kaikki ei ole kaikkialla * 27:12: Keskeyttämisestä * 30:56: Kontekstitietoisuus ja läsnäolo * 35:34: Yhteenveto keskustelusta * 39:27: Voiko kommunikaatiota olla liikaa? Jaksossa mainittua: * 37 Signals yrityksen ohje sisäiseen kommunikaatioon [https://37signals.com/how-we-communicate] * Pomodoro-tekniikka [https://fi.wikipedia.org/wiki/Pomodoro-tekniikka]

#2 Millaiset ihmiset tekevät toimivia tietojärjestelmiä?

Tietojärjestelmäprojekteja on lähes mahdoton välttää. Tietojärjestelmiä kuitenkin tekevät ja käyttävät ihmiset. Miten erilaisista ihmisistä kootaan toimiva tiimi? Miten pidetään huolta myös tekemisen ohjaamisesta? Antti ja Maija ovat huomanneet, että keskittymällä ihmisiin saadaan rakennettua toimivia tietojärjestelmiä. * 00:00: Palaute edellisestä jaksosta * 04:11: Mikä on tietojärjestelmä? * 07:06: Tiimin rakentamisesta * 13:54: Oikeaikaiset ratkaisut * 14:37: Tarvitaanko tiimiin keskushenkilö? * 17:10: Koodarien erilaisuudesta * 21:53: Muut kuin insinöörit kehittämässä tietojärjestelmiä * 24:41: Psykologinen turvallisuus * 26:41: Liike mahdollistaa ohjaamisen * 32:32: Liiketoiminta ohjaamassa kehitystä * 35:58: Mahdollisimman pieniä muutoksia mahdollisimman nopeasti * 39:03: Pääteesit Jaksossa mainittua: * Accelerate: The Science of Lean Software and DevOps -kirja (Amazon) [https://www.amazon.com/Accelerate-Software-Performing-Technology-Organizations/dp/1942788339]

#1 Miksi minä? Miksei joku muu?

Kunta- ja aluevaalien alla on loistava aika pohtia, miten yhteisten asioiden hoitaminen omassa arjessa näkyy vai näkyykö? Pitäisikö sen edes näkyä? Miksi olisi ongelma, että joku muu päättää tai hoitaa enkä minä? * 00:00: Yhteisöt * 01:28: Luottamuksen merkityksestä * 05:25: It's your ship * 08:21: Kokevatko ihmiset olevansa osa yhteiskuntaa? * 12:19: Esimerkki kaavoituksesta * 15:44: Sitoutuminen yhteisöön * 20:22: Ajalehtimisen helppoudesta * 24:50: Monimuotoisuuden tärkeys päätöksenteossa * 29:21: Ideoiden kasvaminen * 42:40: Yhteisten pelisääntöjen tärkeys * 47:26: Mikä merkitys sillä on kun muut eivät osallistu? Jaksossa mainittua: * It's your ship -kirja (Amazon) [https://www.amazon.com/Its-Your-Ship-Management-Anniversary/dp/145552302X]